在建筑業中，資質是建筑企業不可缺少的。因此，施工資質是企業必不可少的一步。企業取得資質的途徑包括新的資質和資質轉讓。與新辦相比，資格轉讓辦理時間短，通過率高。建筑資質轉讓的前提是轉讓公司，那么企業在撰寫資質轉讓合同時應注意哪些問題？給你一個簡短的解釋。

施工資質轉讓合同寫作應注意四點

1轉讓合同主體

資格轉讓的過程實際上就是公司股權轉讓的過程。因為單純轉讓資質是違法的，法律是不允許的，企業只能通過收購公司來改變資質的歸屬。轉讓合同中的主體是指轉讓股權的主體和購買股權的主體。

2闡明雙方的責任

在資質轉讓合同中明確雙方的責任。如果公司的債務和債權應由誰承擔，合同中必須有明確的責任人，不能含糊其辭，否則將嚴重影響后續經營。

3列出轉帳費用

轉讓合同除了明確雙方的債務責任外，還需要明確資格轉讓的成本。協議中必須明確說明付款方式和總金額。為防止資質轉讓企業將資質和公司變更為收購人，但仍不能收取轉讓費。

4合同的變更和解除

資格轉讓合同是在互利的前提下訂立的。雙方達成協議后，如果一方違約，另一方可以變更和解除合同，一方需要承擔另一方的責任。例如，在簽訂協議后，因未償債務給收購人造成損失的，收購人可以解除合同，要求對方賠償損失。

以上是如何編寫施工資質轉讓合同的簡要說明。如果您對這個或其他資格有任何疑問，歡迎來宸軒。